In Veränderungsprozessen nie den Menschen vergessen!

Welche Stärken und Potenziale wollen geweckt werden?

Erfolgreiche Organisationsentwicklung gelingt nur über eine erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensentwicklung. Hier setzen wir von STEP4WARD Management Beratung seit 1999 erfolgreich an!

Ähnlich dem eigenen Fingerabdruck, oder der DNA die individuelle Persönlichkeit eines Menschen abbilden, verstehen und idealmöglich für den persönlichen und den Unternehmenserfolg nutzen.

 Welche Bedürfnisse, Werte und Motive treiben mich, oder andere Menschen an? Was motiviert, was demotiviert, was macht krank?

Welche psychologische Diagnostik passt zu Ihren Wünschen und Zielen?

Neben dem Reiss Motivation Profile arbeiten wir seit 2017 schwerpunktmäßig mit dem von der Universität Luxemburg neu entwickelten Diagnostikverfahren, dem LUXXprofile.

Gehen Sie in den Dialog mit uns und wir zeigen Ihnen den Nutzen, die Einsatzmöglichkeiten und Grenzen vom Reiss Motivation Profile, dem LUXXprofile, ID37, MSA, MPA, DISG, Insights, MBTI, Strength Finder, OPQ32 u.a. auf. Hierzu bieten wir auch firmenintern Workshops und Vorträge an.

Was interessiert Sie?

– Persönliche Persönlichkeitsentwicklung?

– Organisationsentwicklung/Personalentwicklung?

– Teamentwicklung?

– Führungskräfteentwicklung?

– Beratung, Coaching, Training, Vorträge?

– Interim Management?

Wir stärken die Stärken von Menschen und somit die Organisation in Veränderungsprozessen und bringen Wissen, Kompetenzen, Erfahrungen und menschliche Bedürfnisse, Werte, Präferenzen etc. möglichst optimal zusammen.

Purpose - Sinnvoll(er) arbeiten und leben!

Ich und das STEP4WARD Team beraten, coachen, trainieren, reflektieren Unternehmen, Führungskräfte, Fachkräfte, Vereine, Sportler und Privatpersonen.

Sie interessieren sich, individuelle Stärken zu stärken, das Wissen und  charakterliche Potenzial einer Organisation und von Menschen zu erkennen und bestmöglich auszuschöpfen etc. ?

Dann sind Sie genau richtig bei uns von STEP4WARD Management Beratung aus der Nähe von Köln.

Ihre Anja Christoffel-Reyss

Was motiviert mich Tag für Tag?

Sinnvoll arbeiten und leben als Lebenszufriedenheits-Ziel? 

Jeder Mensch hat etwas ganz individuelles, was ihn persönlich motiviert und antreibt. 99,9 % der Menschen ist dies nicht bewusst, warum wir nach etwas streben und idealerweise unser TUN danach ausrichten sollten. 

Prof. Steven Reiss war der erste Psychologe/Psychiater und Wissenschaftler, der objektiv in 5 weltweit angelegten Studien nachweisen und über ein psychologisches Testverfahren messen  konnte, was Menschen Tag für Tag intrinsisch basiert antreibt:

16 innere ganz individuell ausgeprägte Antreiber. Bedürfnisse, Werte oder Motive treiben einen Menschen ganz individuell an!

Wie die Wurzeln eines Baumes sind sie entscheidend dafür, ob und wie ein Mensch emotional, persönlich und beruflich optimal wächst, oder vor sich hinvegetiert.

Das Reiss Motivation Profile aus den 90ziger Jahren, oder das 2017 neu entwickelte LUXXprofile der Universität Luxemburg mit deutscher Norm als Forschungsgrundlage geht bis an die Wurzeln unserer archaischen Charakterzüge.

Dort wo Menschen zusammen leben und/oder arbeiten ist die Reflexion auf die 16 intrinsischen Antreiber, Bedürfnisse, Werte und Motivatoren extrem hilfreich und lehrreich.

Wenn Sie also persönlich, oder ihr Unternehmen ihre Mitarbeiter/-innen den Wunsch haben, gesünder, zufriedener, erfolgreicher und leistungsfähiger zu arbeiten und zu leben, dann sprechen Sie mit uns von STEP4WARD Management Beratung.

 

Zufriedenheit und individuelle Freiheit als Ziel?

Wie sehr interessiert es Sie, mehr das zu tun, was ihren persönlichen Stärken, ihrem Wissen und ihrer Erfahrung am Besten entspricht?

Wollen Sie andere Menschen hier unterstützen?

Seit der Antike beschäftigen sich die Menschen damit, was ihrem Leben einen wirklichen Sinn gibt!

Die moderne wissenschaftliche Psychologie und neue gibt hier mittlerweile Antworten, die den meisten Menschen jedoch noch nicht bekannt ist, denn wirtschaftliche Interessen sprechen oft dagegen.

Wenn Menschen glücklicher und zufriedener sind, dann lässt sich aus der Sicht einiger Industriezweige weniger mit Ihnen verdienen.

Eine junge Generation etc. und immer mehr Unternehmen streben immer mehr nach Purpose, Sinn und energetischer Nachhaltigkeit.

Wollen auch Sie selbst, ihrem Unternehmen, oder ihren Mitarbeitern zu einem sinnhafteren TUN verhelfen?

Dann lesen Sie weiter, und erfahren:

Was macht die Menschen im Leben letztlich glücklich und zufrieden und damit dauerhaft leistungsfähig?

Was benötigen Menschen Tag für Tag, um ihre Stärken und Potenziale nutzen zu können?

Was demotiviert Menschen, oder was macht Menschen krank?

Hier ein paar STEP4WARD Impulse und Tipps, was Menschen wirklich intrinsisch motiviert:

Wie sehr wollen Sie gewinnen?

Kämpferisch- und Gewinn-orientierte Menschen suchen nach Möglichkeiten, wo Sie besser sein können, als andere und gehen gerne in verbale Diskussionen.

Wie neugierig/ wissbegierig sind Sie?

Sie sind neugierig? Sie möchten Neues entdecken, bzw. lernen? Sie halten sich für intellektuell und möchten intellektuelle Gespräche führen?

Wie sehr möchten Sie sich sozial engagieren?

Sozial orientierte Menschen suchen Gelegenheiten, wo Sie anderen Menschen Unterstützung geben können bzw. helfen können.

Welche Antreiber, Bedürfnisse, Werte oder Motive treiben SIE an?

Hier nun eine Kurzübersicht der 16 intrinsischen menschlichen Bedürfnisse, welche das Reiss Motivation Profile ® oder das auf deutscher Norm basierende LUXXprofile ermittelt.

Innerhalb von 20 min via Onlinetest sind die 16 Motivatoren gemessen und graphisch darstellbar.

In 4 h werden das Auswertungsergebnis persönlich mit Ihnen reflektiert und in Bezug zu Ihrem Job, Privatleben, Erfahrungen, Kompetenzen gebracht.

Dann werden ihre persönlichen Stärken gestärkt, Schwächen minimiert oder delegiert und vieles mehr…

 

  • Macht
  • Teamorientierung
  • Neugier
  • Anerkennung
  • Ordnung
  • Sparen / Sammeln
  • Ziel- und Zweckorientiert
  • Idealismus
  • Beziehungen
  • Familie
  • Status
  • Rache / Kampf
  • Schönheit
  • Essen
  • Körperliche Aktivität
  • Emotionale Ruhe

Die Kunst der Motivation erlernen!

11 KÖPFE - 1 ZIEL

Wie Fussballprofis, Trainer und Fans von den Geheimnissen der Motivation profitieren!

Vorwort von Erich Ribbeck

Jürgen Klopp macht es seit Mainzer Zeiten erfolgreich vor. Aufstieg in die Bundesliga mit Mainz 05, nationale Titelgewinne mit Borussia Dortmund. Nun 2019 mit dem FC Liverpool die Krönung und der weltweite Respekt aus der Branche und von Millionen von Fußball-Fans und Menschen: Champions League Gewinn! 

Welches Wissen wird hier so erfolgreich angewendet, was andere so nicht haben, oder schnell wieder vergessen?

Erfahren Sie in 11 Köpfe 1 Ziel, wie auch Sie von den Geheimnissen und der Kunst der Motivation profitieren.

Mehr Selbsterkenntnis und positive Lebensführung durch 11 Köpfe 1 Ziel! 

Lesen Sie als fußballbegeisterter Mensch, was Sie selbst Tag für Tag idealerweise motiviert! Machen Sie den Selbsttest und erfahren Sie, was Sie persönlich antreibt und motiviert.

Wie können alle Fußballer, Vereine, Trainer, Berater, Sponsoren, Unternehmen und Sie ganz persönlich von den neuen psychologischen Erkenntnissen profitieren? 

Lesen Sie bei Amazon  in 11 Köpfe 1 Ziel rein und bestellen es, es lohnt sich, versprochen!

 

 

Interesse?

Bitte eine Mail via Kontaktformular, oder an anja.christoffel-reyss(at)step4ward.de bzw. rufen Sie uns unter +49 (0)172-2033981 an!

Mit dem Einsatz des Reiss Motivation Profile ® gibt es über 6.000.000.000 (!) verschiedene Motivationskonstellationen und Millionen von Motivkombinationen. Wir von STEP4WARD Management Beratung Team unterstützen Sie und ihre Menschen im Unternehmen dabei, die ganz individuelle Wohlfühl-Kombination zu finden. Zudem wie im Unternehmensumfeld und im Privatleben erfolgreich mit den Erkenntnissen gearbeitet wird. 

Auch eine Aus-/Weiterbildung zum Motivationsanalyse und Werteanalyse Profiler auf Basis der 16 intrinsischen Motivatoren bieten wir HR Spezialisten, Beratern, Trainern, Coaches, Psychologen, Ärzten, Therapeuten, Lehrern etc. und auch Ihnen an. Klicken Sie einfach auf die Master Ausbildung oben auf der Homepage, oder den nun kommenden Link an: Interesse an der Motivationsanalyse und Diagnostik Master Ausbildung

 

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  • Weshalb sind meine Mitarbeiter so unzufrieden?
  • Was kann ich tun, um die Zusammenarbeit in meinen Teams zu verbessern?
  • Weshalb bin ich gerade im Job nicht zufrieden?
  • Wer bin ich wirklich, was sind meine individuellen Stärken?
  • Wie wirke ich auf andere?
  • Wie "verkaufe" ich mich optimal im Job/Privatleben?
  • Wie erfülle ich, ohne mich zu verstellen, die Erwartungen anderer?
  • Wie gehe ich in Zukunft besser mit Führungskräften, Mitarbeitern, Kollegen, Kunden um?
  • Wie lassen sich berufliche und private Lebensvorstellungen optimal vereinen?